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Título
Text copied to clipboard!Evaluador Psicológico
Descripción
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Estamos buscando un Evaluador Psicológico altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la administración e interpretación de pruebas psicológicas, así como en la elaboración de informes detallados sobre el estado emocional, cognitivo y conductual de los individuos evaluados.
El Evaluador Psicológico desempeñará un papel fundamental en la identificación de problemas psicológicos, proporcionando información clave para el diagnóstico y tratamiento de diversas condiciones. Trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud mental, educadores y empleadores para garantizar que las evaluaciones sean precisas y útiles para la toma de decisiones.
Las responsabilidades incluyen la aplicación de pruebas estandarizadas, entrevistas clínicas y la redacción de informes detallados. Además, el Evaluador Psicológico deberá mantenerse actualizado con las últimas metodologías y herramientas de evaluación psicológica para garantizar la precisión y validez de sus evaluaciones.
El candidato ideal debe poseer una licenciatura o maestría en Psicología, con especialización en evaluación psicológica. Se valorará la experiencia previa en entornos clínicos, educativos o corporativos. Además, se requiere un alto nivel de ética profesional, habilidades analíticas y una excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
Si eres un profesional apasionado por la psicología y deseas contribuir al bienestar de las personas a través de evaluaciones precisas y fundamentadas, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Administrar y analizar pruebas psicológicas estandarizadas.
- Realizar entrevistas clínicas para evaluar el estado emocional y cognitivo de los individuos.
- Elaborar informes detallados con hallazgos y recomendaciones.
- Colaborar con otros profesionales de la salud mental y educadores.
- Mantenerse actualizado con las últimas metodologías de evaluación psicológica.
- Garantizar la confidencialidad y ética en el manejo de la información.
- Asesorar a pacientes, familias o empleadores sobre los resultados de las evaluaciones.
- Participar en capacitaciones y desarrollo profesional continuo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura o maestría en Psicología con especialización en evaluación psicológica.
- Experiencia previa en administración e interpretación de pruebas psicológicas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Conocimiento de normativas éticas y legales en evaluación psicológica.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales.
- Manejo de software especializado en evaluación psicológica.
- Compromiso con el desarrollo profesional y la actualización constante.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la administración de pruebas psicológicas?
- ¿Cómo garantizas la validez y confiabilidad de tus evaluaciones?
- ¿Has trabajado en colaboración con otros profesionales de la salud mental?
- ¿Cómo manejas situaciones en las que un paciente no está de acuerdo con los resultados de la evaluación?
- ¿Qué herramientas y metodologías utilizas para realizar evaluaciones psicológicas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado en el campo de la evaluación psicológica?
- ¿Puedes describir un caso desafiante que hayas evaluado y cómo lo manejaste?
- ¿Cómo garantizas la confidencialidad de la información obtenida en las evaluaciones?
